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喜報!嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室獲評2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室!
近日,武漢市總工會公布2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室名單,博宏建設集團“嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室”獲評2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。 圖 勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室獎牌 嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室 1 基本情況 嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室成立于2020年,以實施公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略為出發(fā)點,積極開展綠色施工技術創(chuàng)新,依靠技術創(chuàng)新,圍繞綠色建造、提高工程建設資源利用率、節(jié)能減排、技術革新、安全生產等主題開展工作,攻堅克難、降本提質增效、實現節(jié)能環(huán)保。 2 研究成果: 工作室已獲得國家
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2024-12-06
以砥礪作風開局,以嚴明紀律起步 ——博宏建設召開2019年作風建設大會
以砥礪作風開局,以嚴明紀律起步。3月22日,武漢博宏建設有限公司召開2019年作風建設大會,此次會議旨在激勵各級管理人員(尤其是黨員干部)抖擻精神,奮進新征程、創(chuàng)造新業(yè)績。公司領導班子成員、部門負責人、項目經理,以及黨外代表共計20余人參與了此次會議。 此次會議不談成績、只談問題,包括領導班子在內的全體管理人員直面自身工作、學習、生活方面的作風問題和作風隱患,對自我進行了深刻有效的剖析。主要問題: 1、缺乏主動性。項目管理不夠深入,在質量、安全、技術上主動發(fā)現問題、主動揭示
2019年03月23日
強化“紅線”意識,提升質安管理工作水平
為深刻分析在建項目質量安全及文明施工問題,提升公司項目管理水平,3月13日中午,“質量安全文明標準化提升評講會暨項目質量安全文明情況通報會”在公司26樓大會議室順利召開。董事長錢濤、支部副書記郭一清、總工程師何新、副總經理蘇琦、奚雷出席會議。 大會集中傳達并強調了集團公司安全文明施工專題會議精神。在此基礎上,質安技術部對全年質量及安全工作要點進行了詳細講解與部署。公司質量、安全管理人員分別對當下各項目中存在的質量通病及安全隱患進行了通報,為下一步整改提升工作指出了要點。 錢濤強調,質量安全是建筑企業(yè)的生
2019年03月16日
陌上花開,博宏與你共度三八佳節(jié)
枝頭花開春意濃,春色芳菲三月天。在這春回大地、草長鶯飛的季節(jié),“三八國際勞動婦女節(jié)”翩然而至。為紀念這一節(jié)日,豐富女職工文化生活,放飛心情,提升幸福感,武漢博宏建設有限公司工會特組織“女神建新功,扮靚三月天”三八節(jié)春游活動。同時,為了感謝男職工女性家屬的理解與支持,公司也為她們送上了節(jié)日祝福。 春風十里,不如你們的美麗笑容 博宏建設的女職工們在工作中堅守崗位,默默奉獻,業(yè)績突出,展示了“不讓須眉”的巾幗秀色,可謂是“婦女能頂半邊天”。 3月9日當天,公司組織40余名女職工帶著家人、小孩一起來到了黃陂區(qū)錦里溝游覽,這里春暖花開,山清水秀,大家漫步景
2019年03月11日
漢陽市政召開2019年目標簽訂大會
2月21日,漢陽市政集團公司2019年目標簽訂大會在四公司大會議室召開。漢陽區(qū)建設局局長胡紅勝蒞臨指導。集團公司班子成員及各分子公司、機關各部門負責人、集團副科以上干部參加了會議。會議由公司黨委副書記陳穎主持。 會上,總經理虞志鵬宣讀了《2019年黨建、綜合管理工作及經營管理工作目標及獎懲規(guī)定》,對2019年的工作開展做出了全面的規(guī)劃;對本年度各基層公司的黨建工作、綜合管理工作及生產經營管理工作;機關黨支部的黨建工作、綜合管理工作,以及機關職能部門的管理工作做了安排部署,明確了2019年的各項工作目標任務,同時對考核標準、考核辦法及相應獎懲做出了明確的規(guī)定。隨后,集團公司黨委
2019年02月22日
博宏人的春節(jié)故事
???2月15日到2月18日,博宏建設開展了春節(jié)故事征集活動,全體職工廣泛參與,傾情講述了一個個關于幸福、離別的小故事,感人至深。讓我們一起來欣賞吧! 春節(jié)是期待 ??? 2019年的春節(jié)是一個特殊的日子,是我20多年來再也不用談成績的春節(jié);是我回家可以用自己賺的錢給父母包紅包的春節(jié);是被家里人說成熟長大的春節(jié)。父母在不知不覺已衰老兩鬢斑白,兒時過年那童真的心境也漸漸遠去,未來的很多年,只希望自己能坦然的面對生活,無論未來艱辛與否,用心寫下自己人生新的筆記,每到春節(jié)之時無論是在物質上還是精神上都能給與父母慰藉。——周文龍 春節(jié)有感動 ??? 年夜飯
2019年02月20日
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